BUSINESS SOLUTIONS
Sie sagen uns was Sie brauchen – egal, ob für Ihr Top-Management oder Ihre Teams: Wir haben die passende Lösung für Sie. Ziel genau, bewährt und vor allem mit Spass.
Sie sagen uns was Sie brauchen – egal, ob für Ihr Top-Management oder Ihre Teams: Wir haben die passende Lösung für Sie. Ziel genau, bewährt und vor allem mit Spass.
Wir bringen Sie methodisch weiter
– Bewusste Kommunikation
– Umgang mit Zeit
– Reflektierter Fokus
– Stress & Druck entmachten
Wir aktivieren den richtigen Team-Spirit
– Echte Motivation
– Unsicherheiten aussprechen
– Struktur verbessern
– Vertrauen & Akzeptanz schaffen
Wir schaffen die richtige Atmosphäre
– Reflektion der Situation
– Freilegung der Bedürfnisse
– Verständnis für einander
– Interessengerechte Kooperation
Business-Coaches gibt es wie Sand am Meer und alle versprechen anders zu sein. Wir auch, und wir sind es auch.
Bekanntermassen sind wirklich lebensverändernde Erfahrungen rar und oft schmerzhaft. Die Angst vor dem Unbekannten lähmt und ist häufig der Grund, weshalb Menschen scheitern, beruflich wie privat.
Es ist daher essentiell Wissen, Methoden und Tools mit eigenen Erlebnissen zu verknüpfen. Nur wer weiss und vertraut, was möglich ist – Schritt für Schritt – tut es auch und leistet somit seinen Beitrag für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens.
Die Kombination aus Spass, Herzkraft, Wissenschaft, psychischer und physischen Gesundheit und dem interdisziplinärem Arbeiten unserer Experten sind die Essenz unseres Wirkens und somit Ihr Erfolgsgarant.
– You just have to experience the difference –
Ein evidenzbasiertes Training für optimale Leistung für Führungskräfte und Mitarbeiter.
Der HeartMath® Workshop ist der Einstieg in das Programm The Resilience Advantage™, welches einen praktischen Rahmen zum Aufbau von Resilienz bietet. Verbesserte Resilienz führt zu einer stärkeren Motivation der Mitarbeiter und damit zu einer höheren Produktivität des Unternehmens.
Unser „The Resilience Advantage™“ Programm wird entsprechend Ihrer Bedürfnisse und Ressourcen für Ihr Unternehmen massgeschneidert.
Das Programm basiert auf den, seit mehr als 20 Jahren veröffentlichten und von Experten begutachteten, Forschungsergebnissen von Heartmath® über die Wissenschaft der Resilienz.
In Unternehmen ist der Aufbau der Resilienz von Mitarbeitern zu einer führenden Strategie geworden. Resilienz ist entscheidend für die Verbesserung der persönlichen und organisatorischen Effizienz, der Produktivität, der Gesundheit und des allgemeinen Wohlbefindens. Die Verbesserung der Resilienz erleichtert die Fähigkeit klar zu denken und sich an den Zielen und Werten des Unternehmens auszurichten. Eine Verbesserung der Arbeitskultur fördert die Stärken der Mitarbeiter merklich. Dies führt zu mehr Motivation jedes Einzelnen und damit einer höheren Produktivität des Unternehmens.
Dieses Programm bietet Ihnen einen praktischen Rahmen zum Erlernen von Selbstregulierungstechniken und Praktiken zum Aufbau von Resilienz. Dem Einzelnen hilft es dabei, Gelassenheit und Klarheit im Umgang mit Veränderungen und überwältigenden Situationen zu gewinnen.
Das „The Resilience Advantage™“ Programm ist ein wirkungsvolles und evidenzbasiertes Gruppentraining für Stressabbau, Leistungssteigerung, Bewusstsein und persönliches Wachstum.
Das Herzstück des HeartMath® Trainings und Coachings für Unternehmen ist die Arbeit mit dem HeartMath® Biofeedback-System. Dieses direkte, visuelle Feedback macht HeartMath® in Unternehmen so beliebt. Führungskräfte und Mitarbeiter lernen ihre Herzfrequenz selbst zu kontrollieren, so dass sie Stress direkt sichtbar, messbar und spürbar neutralisieren können, das Ruder selbst in der Hand nehmen, um eine optimale Leistung in ihrer Arbeit und in ihrem Leben zu erzielen.
Unternehmen können nicht nur die Gesundheitskosten senken, sondern auch die Produktivität durch geringere Fehlzeiten, bessere Arbeitsmoral und höhere Leistung steigern. Im Durchschnitt wirft jeder in das HeartMath® The Resilience Advantage™ investierte Euro nach einem Jahr rund 2,5 Euro ab, was einer Rendite von 250% entspricht. Nach zwei Jahren sind es etwa 400 %.
Was Brauchen Sie?
„Probleme kann man niemals mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.“
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